Állások Vecsésen

• Beérkező HR-megkeresések kezelése és nyomon követése

• Munkavállalói életciklushoz kapcsolódó HR-adminisztráció

• Szerződések, bérezési és juttatási folyamatok támogatása

• Munkavállalói adatok kezelése SAP SuccessFactors rendszerben

• Kapcsolattartás az osztrák HR Business Partnerekkel

• HR-folyamatok dokumentálása és fejlesztése

• Adatvédelmi és munkaügyi előírások betartása

Feladatok

• Vásárlók udvarias és segítőkész kiszolgálása

• Árufeltöltés és áruk rendezése

• Gyors és pontos pénztárkezelés

• Pékáruk sütése és üzlet takarítása

• Termékek minőségének ellenőrzése és áruforgatás

• Közreműködés a leltározásban

Elvárások

• Vásárlóközpontú hozzáállás

• Rugalmas munkavégzés és hétvégi műszak vállalása

• Fizikai és szellemi terhelhetőség

• Precizitás, gyorsaság és megbízhatóság

• Középfokú végzettség és kereskedelmi tapasztalat előnyt jelent

Amit kínálunk

• Teljes- vagy részmunkaidős lehetőség

• Lidl kártya

• Egészségprogram és plusz 1 nap szabadság szűrővizsgálatra

• 100%-os közösségi közlekedési költségtérítés vagy 40 Ft/km autós támogatás

• Stabil, hosszú távú munkahely

• Körülbelül 23 fős munkatársi és gyakornoki csapat vezetése, fejlesztése és támogatása

• HR-szolgáltatások koordinálása Magyarországon, az Egyesült Királyságban, Csehországban és Szerbiában

• Teljesítmény, szolgáltatási minőség, ügyfél-elégedettség és KPI-ok nyomon követése

• HR-folyamatok harmonizálása, standardizálása és fejlesztése

• Automatizálási és digitalizációs lehetőségek azonosítása és megvalósítása

• Komplex esetek és eszkalációk kezelése

• Munkatársak teljesítményének, szakmai fejlődésének és karrierútjának támogatása

• Kapcsolattartás belső ügyfelekkel és nemzetközi HR-területekkel

HR ügyintézőt keresünk a Bosch vecsési HR Service Hub csapatába, személyügyi adminisztrációs folyamatok koordinálására és a közép-kelet-európai régió HR működésének támogatására.

Feladatok

• HR és személyügyi adminisztrációs folyamatok támogatása

• Standard HR folyamatok koordinálása és optimalizálása

• Feladatok tervezése, végrehajtása és nyomon követése

• HR folyamatok minőségének biztosítása

• Kapcsolattartás belső szakmai területekkel

• Folyamatfejlesztési lehetőségek azonosítása

Csatlakozz a Bosch csapatához!

Szeretnél olyan technológiák fejlesztéséhez hozzájárulni, amelyek valódi hatással vannak az emberek mindennapjaira? Legyen szó mobilitási megoldásokról, fogyasztói termékekről, ipari technológiáról, energetikáról vagy építéstechnológiáról, a Bosch-nál lehetőséged nyílik arra, hogy ötleteiddel és munkáddal hozzájárulj az életminőség javításához világszerte.

Feladataid lesznek:

• HR-adminisztráció támogatása egy multinacionális HR-szervezet munkavállalói fejlesztéssel foglalkozó területén

• Kapcsolattartás belső és külső partnerekkel magyar és angol nyelven

• Képzések koordinálása: a képzésekkel kapcsolatos részletek egyeztetése a belső érintettekkel és külső képzésszolgáltatókkal

• Képzési folyamatok támogatása a HRS-országok szintjén, a szervezési és adminisztratív feladatok aktív segítésével

• Adatok és riportok kezelése: adatok gyűjtése, ellenőrzése és naprakészen tartása a meghatározott sablonok és folyamatok alapján

• Dokumentumok és prezentációk készítése és karbantartása magyar és angol nyelven

• Eseti adminisztratív és koordinációs feladatok önálló ellátása

• Szoros együttműködés tapasztalt HR-es kollégákkal egy dinamikus, nemzetközi és csapatközpontú környezetben