Kevesebb irreleváns jelentkező. Több idő a megfelelő jelöltekre.
A MeloLink jelölt-előszűrésével nem kell minden beérkező pályázatot egyenként átnéznie.
A jelentkezőket az Ön által meghatározott szempontok alapján előszűrjük, így elsősorban azokkal a jelöltekkel foglalkozhat, akik megfelelnek a pozíció alapvető elvárásainak.
Nem több jelentkezőre van szükség.
Hanem több releváns jelentkezőre.
Egy sikeres álláshirdetés akár nagy számú jelentkezést is eredményezhet – de minden pályázat átnézése időt és kapacitást igényel.
A MeloLink jelölt-előszűrésének célja, hogy levegye ennek a munkának egy részét a vállalat válláról.
Ön meghatározza a pozíció legfontosabb elvárásait, mi pedig ezek alapján átnézzük és előszűrjük a beérkező jelentkezéseket.
Így a kiválasztás következő szakaszában már nagyobb figyelmet fordíthat azokra, akik valóban megfelelhetnek a pozícióhoz.
Hogy működik a jelölt előszűrés?
Jelentkezések beérkezése
Az álláshirdetésre érkező pályázatok egyetlen átlátható felületen jelennek meg, ahol megkezdődhet az előszűrés.
Előszűrés a meghatározott szempontok alapján
Csapatunk áttekinti a jelentkezéseket a pozícióhoz előzetesen meghatározott kritériumok szerint – például szakmai tapasztalat, végzettség, szükséges készségek vagy rendelkezésre állás alapján.
Igény szerinti kompetencia felmérés
Amennyiben a pozíció indokolja, a kiválasztási folyamat további, munkakörhöz igazított kérdésekkel vagy kompetenciafelméréssel egészíthető ki.
A releváns jelöltek továbbítása
A meghatározott feltételeknek megfelelő jelölteket továbbítjuk, így Önnek már elsősorban a kiválasztás következő lépéseire kell koncentrálnia.
A szűrés szempontjai a pozícióhoz igazodnak
Más szempontok fontosak egy adminisztratív, egy értékesítői vagy egy szakmai pozíció esetében. Ezért az előszűrés kritériumait mindig az adott munkakör elvárásaihoz igazítjuk.
Mit jelent ez a vállalat számára?
Kevesebb manuális előszűrés
Nem kell minden jelentkezést ugyanazzal a részletességgel egyenként átnézni.
Egységes szempontok
A jelentkezők ugyanazon, előre meghatározott kritériumok mentén kerülhetnek áttekintésre.
Átláthatóbb kiválasztás
Könnyebb fókuszálni azokra a jelöltekre, akik megfelelnek a pozíció alapvető feltételeinek.
Több idő a személyes kiválasztásra
Az adminisztratív előszűrés helyett több figyelem juthat az interjúkra és a végső döntésre.
Gyakori kérdések a jelölt-előszűrésről
Kevesebb idő az előszűrésre. Több figyelem a megfelelő jelöltekre.
A MeloLink jelölt-előszűrésével egyszerűsítheti a beérkező jelentkezések feldolgozását, és a kiválasztás következő szakaszában már a pozíció szempontjából relevánsabb jelöltekre koncentrálhat.