Munkakör leírása
Feladatok
Jelöltek felkutatása: Önéletrajzok aktív keresése és válogatása belső rendszerünkből, valamint a Profession felületéről
Telefonos megkeresés és előszűrés: A kiválasztott jelöltek felhívása, igényeik és elvárásaik felmérése, valamint a nyitott pozíciókkal és partnercégekkel kapcsolatos fontos információk ismertetése
Interjúztatás és tesztelés: Jelöltek személyes vagy online előszűrése, a szükséges tesztek lebonyolítása és értékelése
Személyes koordináció: A sikeres jelöltek kísérése és koordinálása a partnercégekhez a felvételi napokon
Jelöltek rugalmas koordinációja: Ha egy jelölt nem felel meg az adott pozícióra, a profilja és tapasztalatai alapján alternatív lehetőségek keresése a számára elérhető nyitott pozíciók között
Precíz adminisztráció: A jelöltekkel folytatott megkeresések, egyeztetések és státuszok naprakész vezetése a vállalati rendszerekben
Elvárások
Elvárások
Aktív vagy passzív nappali tagozatos hallgatói jogviszony
Érvényes B kategóriás jogosítvány
Heti minimum 3 munkanap vállalása
Magabiztos, jó kommunikációs készség
Felhasználói szintű számítógépes ismeretek
Önálló, megbízható és rugalmas munkavégzés
Amit ajánlunk
Amit kínálunk
Bruttó 2 500 Ft/óra bérezés
Azonnali kezdési lehetőség egy stabil, lendületes és összetartó csapatban
Valódi, gyakorlati HR- és recruitment tapasztalat megszerzésének lehetősége
Változatos munkanapok, ahol az irodai feladatok, telefonos kapcsolattartás és külső helyszínek egyaránt helyet kapnak
Hosszú távú fejlődési és szakmai előrelépési lehetőség
Fiatalos, támogató munkakörnyezet, ahol a megszerzett tudás a gyakorlatban is kamatoztatható
- Feladva:
- Jelentkezési határidő: