Termelés és Energia Kontroller

Termelés és Energia kontroller

Munkavégzés helye: Százhalombatta, Dunai Finomító

Foglalkoztatás típusa: határozatlan idejű, teljes munkaidő

A vállalatról: Megoldásokban gondolkodunk – együtt formáljuk a jövőt! - YouTube

A MOL Csoport egy integrált, nemzetközi olaj- és gázipari vállalat, amelynek központja Budapesten található. Több mint 30 országban van jelen, 25 000 fős dinamikus nemzetközi munkaerővel, és több mint 80 éves iparági tapasztalattal rendelkezik.

Miért remek lehetőség?

Az Asset Team tagjaként közvetlen hatással lehetsz a termelési és energiahatékonysági eredmények javítására. A pozíció egyedülálló lehetőséget kínál arra, hogy az értéklánc több területével együttműködve támogasd a döntéshozatalt, az optimalizálási kezdeményezéseket és a Downstream üzleti teljesítményének fejlesztését.

Mik a napi feladatok?

• A termelési és energiahatékonysági folyamatok támogatása, valamint az érintett szakmai területek közötti együttműködés koordinálása.

• Részvétel a termelési és energiafelhasználási tervek elkészítésében, nyomon követésében és optimalizálásában.

• Termelési, energiahatékonysági és költségoptimalizálási lehetőségek azonosítása, elemzése és fejlesztési javaslatok kidolgozása.

• Teljesítménymutatók nyomon követése, elemzése, valamint riportok és vezetői összefoglalók készítése.

• Részvétel termelési, energiahatékonysági és technológiai fejlesztési projektekben, a kapcsolódó szakmai koordináció támogatása.

• Üzemi területek támogatása a hatékonyságnövelési, veszteségcsökkentési és folyamatos fejlesztési lehetőségek feltárásában.

Tanulmányok: Felsőfokú végzettség műszaki, gépész, vegyész területen.

Tapasztalatok: Legalább 3 év releváns tapasztalat ipari, energetikai vagy termelési környezetben.

Készségek:

• Erős elemző és rendszerszintű gondolkodás

• Önálló problémamegoldó képesség

• Szakterület nemzetközi stratégiai irányának ismerete

• Középfokú angol nyelvtudás szóban és írásban

• Felhasználói szintű MS Office ismeretek, SAP ismeret

Miért csatlakozz hozzánk?

Juttatások & Kompenzáció

• Évi bruttó 800 000 Ft cafeteria keret,

• 13. havi fizetés,

• Privát Medicare egészségbiztosítás,

• Baleset- és életbiztosítás,

• Korlátlan mobiltelefon-előfizetés személyes használatra.

Fejlődés & Karrier

• Kiemelt képzési programok: szakmai, technológiai és emberi kompetencia témákban

• Horizontális és vertikális karrierlehetőségek a MOL Csoporton belül.

Jóllét & Kultúra

• Wellbeing: különböző programok és lehetőségek a mentális egészség, egészséges táplálkozás, sport és munka–magánélet egyensúly támogatása,

• Dolgozói üzemanyagkedvezmény exkluzív partneri kedvezmények,

• Támogatás a családi élet minden szintjén (babakelengye juttatás, extra szabadság, privát óvoda lehetőség, iskolakezdési lehetőség)

Hogyan tudsz jelentkezni?

Hogyha szeretnél a csapatunk része lenni, jelentkezz karrier oldalunkon: www.mol.hu/karrier

Hogyha szeretnél többet megtudni a MOL Csoportról: A MOL-Csoportról - MOLGroup

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.