Munkakör leírása
Képzésszervezési és e-learning szolgáltatások működtetése és fejlesztése
A képzési csapat szakmai irányítása, támogatása és fejlesztése
Éves vállalati képzési terv elkészítése és nyomon követése
Képzési mutatószámok és visszajelzési rendszerek működtetése
Külső képzési szolgáltatók és beszállítók kezelése
Együttműködés az üzleti és HR társterületekkel
Elvárások
Legalább 5 év képzés-fejlesztési vagy HR tapasztalattal rendelkezel
Felsőfokú végzettséged és B2 szintű angol nyelvtudásod van
Ismered a digitális tanulási megoldásokat és képzési trendeket
Van projektmenedzsment- vagy vezetői tapasztalatod
Strukturált, analitikus és rendszerszemléletű gondolkodás jellemez
Kiemelkedő kommunikációs és együttműködési készséggel rendelkezel
Amit ajánlunk
Bruttó 1 063 800–1 418 400 Ft/hó alapbér
Teljesítményalapú éves bónusz
Bruttó 645 000 Ft/év cafeteria
Évi 36 nap szabadság
Home office lehetőség
Áramdíjkedvezmény
Élet-, baleset- és magánegészségügyi biztosítás
Kedvezményes üdülési és sportolási lehetőség
Céges mobiltelefon magánhasználattal
Munkavégzés helye: Budapest XI. kerület
Határozott idő: 2028. szeptember 30-ig
- Feladva:
- Jelentkezési határidő: