Munkakör leírása
Toborzási, beléptetési és kiléptetési folyamatok kezelése
Munkavállalói nyilvántartások és HR-dokumentációk karbantartása
Bérszámfejtés támogatása és juttatások adminisztrációja
Képzési és munkavállalói fejlesztési programok koordinálása
A munkajogi előírások és a vállalati HR-szabályzatok betartásának biztosítása
HR-riportok készítése és adatelemzés támogatása
Munkavállalói kérdések kezelése és HR-támogatás nyújtása
Együttműködés a pénzügyi és adminisztratív területekkel különböző közös feladatokban
Onsite munkavégzés
Elvárások
Felsőfokú végzettség HR, üzleti adminisztráció, gazdálkodás vagy kapcsolódó területen
Legalább 2 év HR- vagy adminisztratív területen szerzett tapasztalat
A HR-folyamatok és a magyar munkajogi szabályozás alapos ismerete
Magabiztos angol nyelvtudás, szóban és írásban egyaránt
Kiváló kommunikációs és interperszonális készségek
Bizalmas információk diszkrét kezelése
HR-rendszerek ismerete, SAP-ismeret előnyt jelent
Jó szervezőkészség és precizitás
B kategóriás jogosítvány
Amit ajánlunk
Piaci bérezés
Cafeteria
Étkezés biztosítása
Bejárás támogatás
- Feladva:
- Jelentkezési határidő: