HR Business Partner

Olyan HR Business Partner munkatársat keresünk, aki már magabiztosan mozog a HR világában, képes önállóan dolgozni, és következő szakmai lépésként szeretné tovább mélyíteni tudását a HR üzleti partnerségben nagyvállalati közegben. Valódi partnere lehetsz az üzleti vezetőknek: részt veszel szervezeti döntések előkészítésében, támogatod a vezetőket a csapataik fejlesztésében, és aktívan hozzájárulsz ahhoz, hogy a HR megoldások üzleti eredményekké váljanak. Szeretsz gondolkodni, kérdezni, elemezni és hatni a környezetedre, de közben nyitott vagy az új tapasztalatokra és a folyamatos fejlődésre. A támogatott területek különlegessége, hogy lakossági divíziós központi területek mellett a budapesti lakossági régiók támogatása is feladat. Azaz munkád során közvetlen rálátást kapsz a bank egyik legnagyobb üzleti területének működésére és fejlődési irányaira, sőt hathatsz is rá. Egy tapasztalt, tudását megosztó HRBP csapat tagja lehetsz, ahol önálló felelősséget kapsz, ugyanakkor mindig van kitől tanulnod és van kivel szakmai kérdéseket átbeszélni. Ha motivál a változatos, fejlődésorientált HR munka, szívesen lennél HR partnere egy dinamikus üzleti területnek, és örömmel járulsz hozzá a HR támogatás fejlesztéséhez is, akkor nálunk a helyed! Miben számítunk Rád? • partnerségben az üzleti területekkel, hozzájárulsz a bank HR stratégiájának megvalósításához és fejlesztéséhez • vezetői döntések előkészítésében és megvalósításában leszel partner, legyen szó létszámtervezésről, tehetséggondozásról, szervezeti fejlesztésről vagy megtartási kérdésekről • megismered, feltárod a szervezeti igényeket, interjúkat, egyeztetéseket, workshopokat vezetsz • közreműködsz a szervezeti változásokban és átalakításokban (kommunikáció, érintettek bevonása, adminisztratív lépések koordinálása) • a munkatársi elkötelezettség mérését követően az eredményeket elemzed, a vezetőket támogatod akció tervek kidolgozásában, és azok végrehajtásában • vezető pozíciók esetében közreműködsz a kiválasztásban • a HR folyamatok támogatása mentén egyeztetsz, együttműködsz a specialista HR csapatokkal • résztveszel HR projektekben és fejlesztésekben, de akár mini projektek vezetését is szívesen vállalod • HR és üzleti adatok elemzésével támogatod a vezetőket abban, hogy megalapozott szervezeti és HR döntéseket hozzanak • rendszeresen látogatod személyesen a hozzád tartozó hálózati területek bankfiókjait