Flottamenedzsment gyakornok operatív terülere

Bosch

EgyébAutomotiveInternBejárási támogatásÜzemanyag támogatásSZÉP kártyaCéges laptopBuszjárat
Hatvan
Tapasztalat
Pályakezdő
Munkaidő
Gyakornok
Cégtípus
Nagyvállalat

Munkakör leírása

Szeretnél ötleteiddel hasznos technológiák fejlesztéséhez hozzájárulni? Legyen szó mobilitási megoldásokról, fogyasztói cikkekről, ipari technológiáról, energetikáról vagy építéstechnológiáról: Velünk lehetőséged nyílik arra, hogy javíts az emberek életminőségén világszerte.

Köszöntünk a Bosch világában.

Az 1998-ban alapított hatvani telephely a Bosch csoport gépjármű-elektronika részlegének legnagyobb gyártó központja a világon. A vállalat fő profilja a cégcsoport mobilitási megoldások üzletágának jövőbe mutató termékei közül a vezérlő elektronikák, szenzorok, radarok és kamerarendszerek sorozatgyártása. A hatvani stratégiai célja, hogy munkavállalói szakértelmének, valamint csúcstechnológiát képviselő gyártási megoldásainak folyamatos fejlesztésével az automatizált, balesetmentes és környezetbarát autózás jövőjében aktív szerepet vállaljon.

  • A telephelyi flottakezelés operatív feladatainak támogatása:

  • Szervizelések szervezése és koordinálása

  • Gumiabroncs-cserék intézése

  • Csereautók/pótkocsik kezelése és biztosítása

  • Balesetekkel és káreseményekkel kapcsolatos dokumentáció kezelése

  • Nyilvántartások vezetése és naprakészen tartása

Elvárások

  • Aktív, vagy (25 év alatt) passzív, nappali tagozatos hallgatói jogviszony

  • Heti minimum 3 nap vállalása hosszútávon, legalább 1,5 éven keresztül

  • Folyamatban lévő felsőfokú tanulmányok

  • Műszaki beállítottság

  • Legalább középszintű aktív angol nyelvtudás írásban és szóban egyaránt

  • Magabiztos MS Office ismeretek (Word, Excel, Outlook)

  • Kiváló kommunikációs készség, proaktivitás, jó feladatmegoldó képesség

  • B kategóriás vezetői engedély

  • Üzleti kommunikációban szerzett tapasztalat

Amit ajánlunk

Jövőbeli munkahelyed az alábbiakat kínálja:

  • Versenyképes gyakornoki fizetés

  • Útiköltség támogatása

  • Ingyenes vállalati buszjáratok

  • Képzéseken való részvételi lehetőség (IT és nyelvtanfolyamok)

  • Fizetett szabadnap ledolgozott órák szerint

  • Kiemelt gyakornoki program

  • Céges laptop

  • HO lehetőség (területenként eltérő, vezetői jóváhagyás alapján)

Miért szeretnek a gyakornokok a hatvani Boschban dolgozni?

  • Elismerjük és támogatjuk őket

  • Minden esetben számíthatnak vezetőik és kollégáik támogatására

  • Rugalmas munkarendben végzik munkájukat

  • Szakmai fejlődése fontos számunkra

AutomotiveInternBejárási támogatásÜzemanyag támogatásSZÉP kártyaCéges laptopBuszjárat
Feladva:
Jelentkezési határidő: